Ведущий аналитик данных
Мы ищем ведущего аналитика данных в команду, занимающуюся сопровождением и развитием такого сервиса ЭТП, как аналитический модуль BI на основе технологии Big Data.
- Сбор, анализ и структурирование данных из различных источников (Электронная торговая площадка, Единая информационная система в сфере закупок и другие);
- Подготовка аналитических отчетов, дашбордов и таблиц различной степени сложности в Excel и BI-системах (Qlik Sense, Apache Superset) для внутренних и внешних заказчиков;
- Проектирование и поддержка структуры Корпоративного хранилища данных (DWH), взаимодействие с командой разработки, продуктологом и стейкхолдерами;
- Разработка и оптимизация ETL-пайплайнов;
- Документирование бизнес сущностей в структуре DWH.
- Аналитический склад ума, способность обрабатывать и анализировать большие объемы информации из различных источников;
- Навыки решения задач с высоким уровнем абстракции;
- Отличное знание SQL (подзапросы, объединения, агрегации, аналитические функции);
- Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, фильтры, VBA и т.д.);
- Опыт работы с noSQL, знание MongoDB будет плюсом;
- Опыт работы в agile-командах;
- Знание BI-систем (Qlik Sense, Power BI, Apache Superset) и DWH;
- Знание стандартов и моделей корпоративных хранилищ данных (Data Vault, Kimball, Anchor, Data Mesh и т.д.).
- Опыт разработки на Python;
- Создание ETL пайплайнов на базе Apache Airflow, DAG. Работа с Apache Spark, DBT;
- Работа с более крупными системами ХД, например, на базе Apache Hadoop;
- Опыт работы с данными в сфере электронных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерция).
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!