Создаем информационные системы для бизнеса, объединяя лучших специалистов и мировые практики
Нет подходящей вакансии?

Мы ищем классных и талантливых специалистов, готовых развиваться и постигать искусство разработки вместе!
Может быть, мы нашли друг друга?

Создаем информационные системы для бизнеса, объединяя лучших специалистов и мировые практики
Стажировка

Стажировка проходит под руководством опытного ментора и длится 3-4 месяца.

Мы официально трудоустраиваем и предлагаем гибкий график работы (от 30 часов в неделю) для совмещения с учебой.

От кандидатов мы ждем хорошую теоретическую подготовку и базовые практические навыки в выбранном направлении, высокий уровень обучаемости и стремление развиваться в профессии.

Успешное прохождение стажировки предполагает переход на позицию младшего специалиста.

Смотреть вакансии
Работа в it компании Effective Technologies ит работа вакансии в Effective Technologies Работа в it сфере в Effective Technologies Работа в области ит в Effective Technologies вакансии it в Effective Technologies Работа в Effective Technologies
Работа в it сфере в Effective Technologies 2 вакансии it в Effective Technologies 2 ит работа вакансии в Effective Technologies 2 Работа в it компании Effective Technologies 2 работа в области ит в Effective Technologies 2
50% сотрудников начали карьеру в компании со стажировки
Работа в it компании Effective Technologies
ит работа вакансии в Effective Technologies Работа в it сфере в Effective Technologies Работа в области ит в Effective Technologies вакансии it в Effective Technologies Работа в Effective Technologies
Работа в it сфере в Effective Technologies 2 вакансии it в Effective Technologies 2 ит работа вакансии в Effective Technologies 2 Работа в it компании Effective Technologies 2 работа в области ит в Effective Technologies 2
50% сотрудников начали карьеру в компании со стажировки
Как попасть в команду Eftech?
1
Отправить резюме
Покажите нам, кто вы, и что можете!
2
Интервью
Вы узнаете о нас, а мы познакомимся с вами.
3
Время решений
Мы оценили друг друга и готовы принимать решения!
Вопросы и ответы
Отправить резюме
Покажите нам, кто вы, и что можете!
Вопросы и ответы
В каком формате проводится интервью?
Мы используем инструменты для проведения онлайн-интервью. Чаще всего это Skype.
Как мне подготовиться к собеседованию?
Несомненно, нам важно понять, насколько кандидат экспертен в своей области, но также мы обращаем внимание на личностные качества и стремления. Рекомендуем перед интервью вспомнить кейсы, которыми вы гордитесь, а на самом интервью  быть предельно честным!
Как происходит отбор, какие этапы?
Общение происходит в 3 этапа. Сначала short интервью с HR-менеджером. Далее техническое интервью длительностью около 1,5 часов с техническим специалистом. И финальное — проектное интервью с руководителем команды.
Интервью
Вы узнаете о нас, а мы познакомимся с вами.
Вопросы и ответы
Я знаю кого-то в Effective Technologies. Может ли этот человек представить меня?
Конечно! Более того, за рекомендацию сотрудник может получить приятный бонус.
Как подать заявку на стажировку?
Все актуальные стажировки можно найти в разделе "Вакансии". Если на данный момент стажировки по интересному вам направлению нет, то вы можете направить нам свое резюме через форму "Нет подходящей вакансии?", и мы добавим его в кадровый резерв!
Время решений
Мы оценили друг друга и готовы принимать решения!
Вопросы и ответы
Когда я получу обратную связь по итогам собеседования?
В зависимости от вакансии, HR в конце собеседования озвучит сроки предоставления обратной связи.
Можно работать удаленно?
В городах-центрах разработки мы работаем в гибридном формате работы. Для иногородних кандидатов мы готовы оплатить релокацию или организовать удаленное рабочее место.
Есть наставничество или обучение?
Есть и то, и другое. У всех новичков есть наставник и индивидуальный план развития, в рамках которого и происходит обучение.
Оборудование свое или выдается?
Мы обеспечиваем наших сотрудников всем необходимым оборудованием!
Eftech предлагает
Корпоративный маркетплейс

Маркетплейс, на котором можно приобрести фирменный мерч, оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс

3 центра разработки в ключевых городах России

Нижний Новгород, Москва и Санкт-Петербург. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.

Развитая корпоративная культура

Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.

Забота о ментальном здоровье сотрудников

Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.

Профессиональное развитие и рост сотрудников

Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.

Прозрачная система грейдов

В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.


Релокация

Программа релокации действует для иногородних кандидатов, принявших предложение о работе в Effective Technologies в отделы разработки, аналитики, тестирования и управления проектами на позиции от уровня middle.

В рамках программы после прохождения сотрудником испытательного срока мы компенсируем его расходы на переезд и обустройство в одном из центров разработки, а также сопровождаем информационно и поддерживаем морально

Смотреть вакансии