Системный аналитик
Мы работаем над нашим собственным технологическим проектом — электронной торговой площадкой по государственным и корпоративным закупкам Фабрикант.
Мы ищем системного аналитика в команду, занимающуюся сопровождением и развитием сервисов ЭТП.
- сбором и анализом требований;
- проведением исследований предметной области, анализом конкурентных решений;
- подготовкой динамических прототипов;
- моделированием процессов в соответствии с нотациями описания БП (BPMN, UML);
- разработкой функциональных спецификаций, технических заданий, Use cases;
- согласованием требований и проектной документации с участниками команды и продуктологом;
- декомпозицией задач для последующей передачи лиду разработки;
- проведением верификации разработанного функционала;
- консультацией участников проектной команды.
- опыт работы системным аналитиком в IT-компании/отделе от 2-х лет;
- опыт работы с требованиями (согласование требований и документов);
- техническую квалификацию: базовые знания алгоритмов, опыт работы с базами данных (проектирование БД, написание SQL-запросов);
- опыт работы с заказчиком (обследование, согласование требований и документов);
- понимание жизненного цикла IT-проектов;
- стремление развиваться, исследовать и применять новые инструменты и методологии.
- опыт создания прототипов системы (Figma, Axure RP);
- знание расширяемых языков разметки (XML, JSON).
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!