Специалист по оценке и развитию персонала

По всей России Офис
По всей России Офис
О проекте

Effective Technologies — компания по разработке программного обеспечения полного цикла. Мы разрабатываем системы электронной коммерции, электронные торговые площадки, системы автоматизации закупочных процессов, информационно-аналитические системы.

В Департамент управления персоналом мы ищем проактивного специалиста по оценке и развитию персонала, который усилит нашу HR-команду в части работы с сотрудниками компании.

Что предстоит делать
  • планирование, организация и проведение системной оценки знаний и навыков персонала;
  • изучение и внедрение новых инструментов оценки;
  • участие в разработке и актуализации матрицы компетенций;
  • разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам;
  • помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников;
  • составление индивидуальных планов развития, контроль их реализации;
  • разработка методических материалов для проведения обучающих мероприятий по развитию компетенций.
Мы ожидаем
  • опыт работы с методиками и инструментами оценки от 2-3 лет;
  • опыт проведения интервью по компетенциям;
  • опыт подготовки и участия в проведении центра оценки, ассесмент-центров, Performance Review;
  • опыт разработки/ актуализации методических пособий, тестов, курсов с использованием современных тенденций в обучении;
  • опыт проведения групповых обучений;
  • продвинутые навыки в Excel;
  • аналитическое и системное мышление.
Будет плюсом
  • высшее образование в области управления персоналом или психологии.

Что мы готовы предложить?
Корпоративный Eftech.Market

Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market

2 центра разработки в ключевых городах России

Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.

Развитая корпоративная культура

Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.

Забота о ментальном здоровье сотрудников

Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.

Профессиональное развитие и рост сотрудников

Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.

Прозрачная система грейдов

В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.

Откликнуться на
вакансию
Поделиться с другом
Подходит вакансия?
Пора отправлять резюме!
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Ник/номер в мессенджере *
Хочу сказать!
Ссылка на резюме *