Стажер-тестировщик
Мы создаём B2B-продукты для автоматизации закупок в компаниях. Решение построено на low-code технологиях, использующих JSON-формат, что позволяет быстро моделировать бизнес-процессы, настраивать интерфейсы и бизнес-логику без глубокой разработки.
Стажировка даст тебе возможность получить реальный опыт тестирования веб-приложения — от ручных проверок до написания автотестов. Предусмотрен гибкий график, чтобы совмещать стажировку с учёбой — у нас уже стажируются студенты старших курсов ННГУ, НГТУ, ВШЭ и других вузов.
- тестировать пользовательский интерфейс и логику бизнес-приложения;
- проверять работу API и анализировать данные в формате JSON;
- оформлять баг-репорты;
- составлять чек-листы и тест-кейсы;
- работать с базой данных MongoDB;
- анализировать логи с помощью Kibana.
- интерес к сфере тестирования;
- высшее или неоконченное высшее образование;
- аналитический склад ума, умение структурного представления информации;
- понимание основ баз данных, умение составлять SQL-запросы или запросы MongoDB;
- базовое понимание, как устроены веб-приложения;
- знания основ тестирования (виды, уровни, жизненный цикл дефекта)
- готовность уделять стажировке 30-40 часов в неделю.
- опыт работы с Postman или аналогами;
- знание формата JSON и принципов работы API;
- знакомство с системой контроля версий Git;
- опыт написания автотестов;
- знакомство с Allure и написание тестов с его использованием;
- базовые знания JavaScript или TypeScript.
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!