Руководитель проекта
Наш заказчик – крупная биржевая структура. В рамках проекта реализуется биржевой терминал для участия в электронных торгах с подсистемами аналитики и доступа к биржевым данным. Терминал состоит из двух частей:
- серверная часть – набор сервисов, обеспечивающих авторизацию и доступ к данным, а также взаимодействие с внешними системами и сервисами;
- клиентская часть – кросс-платформенное приложение, представляющее собой централизованное рабочее место, которое позволяет в едином окне получить доступ к различным биржевым сервисам — как сотрудникам заказчика, так и его клиентам.
- организовывать работу проектной команды;
- планировать и контролировать сроки выполнения задач;
- управлять рисками;
- развивать продукт в рамках заданной стратегии компании на всех этапах: разработка идеи, подготовка постановки функциональных бизнес-задач (BRD), управление приоритетами, активное участие в реализации и внедрении в продакшн, презентации менеджменту, клиентской и технической поддержке;
- планировать и контролировать исполнение бюджета;
- вести финансовую отчетность по команде в рамках проектов;
- взаимодействовать со смежными командами и отделами.
- опыт работы в аналогичной должности в IT-компании от 3-х лет;
- наличие опыта успешного запуска проектов;
- понимание процессов разработки: Git Flow, CI/CD;
- знание и умение применять agile-методологии проектного управления (Scrum и Kanban) при разработке ПО;
- опыт сбора, согласования и оформления требований;
- опыт подготовки планов, бюджетов проектов, проектной документации;
- проактивность, высокий уровень самоорганизации.
- технический бэкграунд в роли разработчика / аналитика и т.п.
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс
Нижний Новгород, Москва и Санкт-Петербург. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!