PHP-разработчик

По всей России Программирование Команда Bloomsbury
в команду Bloomsbury
По всей России Программирование
О проекте
Мы ищем PHP-разработчика в сплоченную команду, которая занимается разработкой нескольких проектов:

  • ПО для автоматизации работы с клиентами в рамках зарплатных проектов в одном из банков. Стек: PHP 8.0 (Yii 2), Go 1.16, PostgreSQL, Nginx, RabbitMQ, Graylog 4.2, ELK, Jenkins.
  • ПО для автоматизации процесса участия в аукционах для крупнейшей фармацевтической компании России. Стек: PHP 5.4 (Zend framework 2), Oracle 10, Nginx, Graylog 4.3, Selenium.
Чем предстоит заниматься
  • модернизацией текущих функциональностей;
  • рефакторингом интеграций, архитектуры и инфраструктуры;
  • внедрением автотестов.
Мы ожидаем
  • опыт разработки на PHP от 3-х лет;
  • понимание принципов и применение на практике ООП;
  • опыт работы с одним или несколькими PHP-фреймворками;
  • понимание принципов MVC;
  • опыт работы с реляционными и нереляционными БД;
  • опыт работы с одним или несколькими серверами очередей;
  • опыт работы с *nix-системами;
  • опыт работы с системами контроля версий.
Будет плюсом
  • опыт работы по Scrum/Kanban;
  • опыт оптимизации нагруженных проектов;
  • знание сетевых протоколов;
  • знание REST;
  • знание и следование SOLID;
  • опыт написания Unit-тестов;
  • знание архитектуры и опыт работы с Docker, Kubernetes, Jenkins, Gitlab CI\CD;
  • опыт работы с Go.
Что мы готовы предложить?
Корпоративный Eftech.Market

Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс

2 центра разработки в ключевых городах России

Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.

Развитая корпоративная культура

Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.

Забота о ментальном здоровье сотрудников

Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.

Профессиональное развитие и рост сотрудников

Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.

Прозрачная система грейдов

В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.

Откликнуться на
вакансию
Поделиться с другом
Подходит вакансия?
Пора отправлять резюме!
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Ник/номер в мессенджере *
Хочу сказать!
Ссылка на резюме *