PHP-разработчик

По всей России Программирование Команда Pied Piper
в команду Pied Piper
По всей России Программирование
О проекте

Мы ищем PHP-разработчика в команду, занимающуюся разработкой электронной торговой площадки. Фабрикант — наш собственный технологический проект, на котором реализуется множество сервисов с нетривиальной бизнес-логикой. Ежедневно площадкой пользуются тысячи людей.

Вам предстоит присоединиться к команде, которая занимается развитием финансовых и банковских сервисов, общих интеграционных сервисов, а также сервиса поиска.

Чем предстоит заниматься
  • поддерживать существующие backend-части проектов на PHP;
  • модернизировать существующие сервисы;
  • совершенствовать механизмы CI\CD;
  • повышать отказоустойчивость систем.
Основной стек технологий
  • PHP 7/8, TypeScript, Java;
  • MySQL 5.6 - 8.0, PostgreSQL 14;
  • Symfony, Laminas (Zend), ReactJS, Spring boot.
Мы ожидаем
  • опыт разработки на PHP от двух лет;
  • понимание принципов и применение на практике ООП;
  • опыт работы с одним или несколькими PHP-фреймворками;
  • понимание принципов DDD;
  • опыт работы с реляционными БД;
  • опыт работы с одним или несколькими серверами очередей;
  • опыт работы с *nix-системами;
  • опыт работы с системами контроля версий.
Будет плюсом
  • знание сетевых протоколов;
  • понимание REST;
  • следование принципам SOLID;
  • опыт написания Unit-тестов;
  • опыт оптимизации нагруженных проектов;
  • знание архитектуры и опыт работы с Docker, Kubernetes, Jenkins, Gitlab CI\CD;
  • знание JavaScript/TypeScript, Java;
  • опыт работы по Scrum.
Что мы готовы предложить?
Корпоративный Eftech.Market

Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс

3 центра разработки в ключевых городах России

Нижний Новгород, Москва и Санкт-Петербург. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.

Развитая корпоративная культура

Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.

Забота о ментальном здоровье сотрудников

Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.

Профессиональное развитие и рост сотрудников

Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.

Прозрачная система грейдов

В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.

Откликнуться на
вакансию
Поделиться с другом
Подходит вакансия?
Пора отправлять резюме!
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Ник/номер в мессенджере *
Хочу сказать!
Ссылка на резюме *