Инженер по тестированию (web)
Мы ищем опытного инженера по тестированию на наш собственный технологический проект – электронную торговую площадку «Фабрикант». Это один из крупнейших IT-проектов в сфере B2G, интересный и социально-значимый продукт со сложной бизнес-логикой, большим количеством сервисов и интеграций. Наша команда отвечает за линейку сервисов, которые помогают пользователям эффективно и удобно проводить закупки.
Нового сотрудника ожидают сложные, но интересные задачи, которые гарантированно обеспечат стремительный рост как IT-специалиста и Инженера.
-
работать в команде по методологии Agile;
-
проводить функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование;
-
участвовать в грумингах, оценке задач;
-
составлять тестовую документацию (Allure TestOPS), наполнять базу знаний (Confluence);
-
работать с техническим заданием, взаимодействовать с группами аналитики и разработки;
-
работать с несколькими сервисами на проекте;
-
работать с инцидентами;
-
участвовать в пострелизных проверках.
-
знание теории тестирования и наличие примеров практического применения знаний;
-
опыт тестирования в направлении web от 1,5 лет;
-
опыт работы с техническим заданием;
-
опыт работы с базами данных;
-
вовлеченность в улучшение процессов и продуктов;
-
желание развиваться;
-
высокий уровень самоорганизации и ответственности;
-
умение быстро ориентироваться в случае каких-либо изменений и погружаться в большой объем информации.
-
работать с базами данных и вспомогательными инструментами (например, Jmeter);
-
умение запускать, отслеживать, анализировать запуски автотестов;
-
опыт разработки тестов для UI (TypeScript, Playwright);
-
знание одного из языков программирования на начальном уровне (мы пишем на TypeScript, но подойдет опыт других языков и готовность перейти на TS).
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!