Младший системный администратор

Москва Системное администрирование
Москва Системное администрирование
О проекте
Мы разрабатываем системы электронной коммерции, электронные торговые площадки, системы автоматизации закупочных процессов, а также информационно-аналитические системы. На текущий момент мы расширяем команду и ищем системного администратора.
Что предстоит делать
  • обеспечивать работоспособность сетевой инфраструктуры и серверов;
  • проводить аудит IT-инфраструктуры, выявлять вероятные точки отказа, принимать меры по снижению рисков нарушения работоспособности сервисов, потери данных;
  • участвовать в сопровождении корпоративных информационных систем (Jira, Confluence, Redmine, Битрикс24, СБИС) и прикладного ПО;
  • заниматься администрированием серверов Windows и Linux (AD, GPO, почта, и т.п.);
  • заниматься администрированием гипервизоров Proxmox, Ovirt;
  • помогать другим системным администраторам в поддержке пользователей;
  • работать с поставщиками и подрядчиками.
Мы ожидаем
  • опыт работы с Windows, сервисами Windows-окружения (Active Directory, DHCP, DNS, GPO, и др.);
  • опыт работы с Linuxи и его администрирование (CentOS\Ubuntu Server и т.п.);
  • опыт работы с гипервизорами;
  • понимание сетевой модели OSI, принципов работы сети и маршрутизации, фильтрации пакетов (firewall), прямых и обратных прокси-серверов;
  • опыт написания простых скриптов.
Будет плюсом
  • опыт работы с почтовыми серверами;
  • знание систем автоматизации Ansible, Salt и т.д.;
  • знание систем контейнеризации;
  • понимание работы систем оркестрации контейнеров;
  • опыт работы с GIT и CI/CD.
Что мы готовы предложить?
Корпоративный Eftech.Market

Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market

2 центра разработки в ключевых городах России

Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.

Развитая корпоративная культура

Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.

Забота о ментальном здоровье сотрудников

Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.

Профессиональное развитие и рост сотрудников

Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.

Прозрачная система грейдов

В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.

Откликнуться на
вакансию
Поделиться с другом
Подходит вакансия?
Пора отправлять резюме!
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Ник/номер в мессенджере *
Хочу сказать!
Ссылка на резюме *