Младший системный администратор

Нижний Новгород Офис
Нижний Новгород Офис
О проекте
Мы специализируемся на веб-разработке информационных систем для автоматизации процессов со сложной бизнес-логикой. Наши решения мы создаем на современных веб-технологиях, в том числе, применяя собственную low-code платформу Eftech.Factory. В связи с расширением команды мы ищем младшего системного администратора, который возьмет на себя задачи по сопровождению пользователей и поддержанию офисной инфраструктуры.
Чем предстоит заниматься
  • диагностировать и устранять неисправности сети и пользовательской вычислительной техники;
  • модернизировать пользовательскую вычислительную технику (например, установить доп. модули оперативной памяти, заменить диски и т.п.);
  • подготавливать рабочие места и доступы для новых сотрудников;
  • составлять пользовательские инструкции;
  • оказывать поддержку при подготовке онлайн и оффлайн мероприятий: настраивать оборудование, подготавливать ВКС.
Мы ожидаем
  • навык проводить диагностику и анализировать проблемные места работы ПО или техники;
  • знание стека TCP/IP;
  • понимание работы OpenVpn, принципов работы DNS, DHCP, модели OSI;
  • знание операционных систем Unix/Linux, Windows;
  • опыт работы с каталогами пользователей (FreeIPA, AD);
  • навык составления пользовательских инструкций; 
  • опыт работы с локальной документацией и отчетами о проделанной работе.
Будет плюсом
  • опыт работы с оборудованием Cisco/Huawei/MikroTik/UniFi;
  • опыт работы с серверным оборудованием HP;
  • понимание принципов работы контейнеризации/виртуализации и опыт работы с гипервизорами VMware/Proxmox/KVM/oVirt.

Что мы готовы предложить?
Корпоративный Eftech.Market

Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс

2 центра разработки в ключевых городах России

Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.

Развитая корпоративная культура

Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.

Забота о ментальном здоровье сотрудников

Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.

Профессиональное развитие и рост сотрудников

Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.

Прозрачная система грейдов

В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.

Откликнуться на
вакансию
Поделиться с другом
Подходит вакансия?
Пора отправлять резюме!
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Ник/номер в мессенджере *
Хочу сказать!
Ссылка на резюме *