Руководитель отдела продаж (IT)
Мы специализируемся на веб-разработке информационных систем для автоматизации процессов со сложной бизнес-логикой. Наши решения мы создаем на современных веб-технологиях, применяя:
- собственную low-code платформу Eftech.Factory;
- AI-технологии и сервисы.
- организация продаж через разные каналы: очные встречи, телефонные переговоры, маркетинговые инструменты;
- контроль выполнения планов и бюджета;
- личные продажи новым клиентам, ведение переговоров на уровне топ-менеджмента;
- подготовка и проведение презентаций компании и ее технологических решений;
- поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
- построение и развитие отдела продаж: формирование команды и внедрение бизнес-процессов;
- участие в стратегическом планировании совместно с руководителем (работа осуществляется под управлением опытного директора, при его поддержке и наставничестве);
- взаимодействие с командами разработки для проработки УТП для клиента в соответствии с его бизнес-требованиями.
- обязательное наличие опыта в продажах IT-продуктов (заказная разработка);
- наличие опыта замещения руководителя;
- отличные коммуникативные и переговорные навыки, включая опыт назначения и проведения личных встреч (преимуществом будет наличие клиентской базы);
- знания методологии, технологии и приемов продаж;
- знание основных маркетинговых инструментов, используемых для увеличения продаж;
- ориентация на результат, способность мотивировать и контролировать подчинённых;
- опыт личных успешных продаж IT-решений крупным B2B клиентам (отдельным плюсом будет работа с AI-проектами);
- опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!