Golang разработчик
- серверная часть – набор сервисов, обеспечивающих авторизацию и доступ к данным, а также взаимодействие с внешними системами и сервисами. Сервисы выполняются под управлением Linux/РЕД ОС;
- клиентская часть – кросс-платформенное приложение, представляющее собой централизованное рабочее место, которое позволяет в едином окне получить доступ к различным биржевым сервисам — как сотрудникам заказчика, так и его клиентам.
- разрабатывать на Go новые сервисы, обеспечивающие функционирование серверной части системы в условиях высокой нагрузки;
- реализовывать интеграцию с существующими бизнес-приложениями;
- разрабатывать API для взаимодействия с новыми клиентскими приложениями (web, desktop).
- опыт разработки на Go от 2-х лет;
- уверенное знание алгоритмов и структур данных;
- знание основных веб-технологий и протоколов (gRPC, RPC, HTTP);
- практический опыт реализации RESTful или SOAP интерфейсов;
- опыт работы с реляционными базами данных, умение профилировать запросы;
- понимание принципов разработки многопоточных приложений;
- понимание принципов функционирования сетевых приложений (sockets, TCP/IP, TLS).
- понимание процессов разработки: CI/CD, Scrum/Kanban;
- опыт работы с бинарными форматами сообщений (Protocol Buffers, gRPC);
- базовые знания криптографии (шифрование, подпись, PKI и X.509).
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!