BI-разработчик
Мы ищем BI-разработчика в команду, которая занимается развитием и поддержкой корпоративного хранилища данных (DWH) и аналитического модуля BI для нашей ЭТП.
- поддержка и модернизация существующих отчётов в Qlik Sense (исправление ошибок, оптимизация скорости загрузки):
- разработка новых дашбордов на основе нового DWH (PostgreSQL + Data Vault);
- интеграция данных из различных источников (CRM, API, Excel) в Qlik;
- настройка ETL-процессов (в связке с Data Engineer) для автоматической загрузки данных;
- документирование логики отчётов и процессов;
- тесное взаимодействие с аналитиками и бизнес-командой для реализации их требований.
- опыт работы с Qlik Sense;
- написание скриптов загрузки данных:
- использование Set Analysis, создание сложных визуализаций:
- оптимизация производительности (QVD, уменьшение нагрузки на RAM);
- уверенное знание SQL (оконные функции, CTE, JOIN);
- опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MySQL);
- опыт работы с NoSQL;
- понимание принципов построения DWH (звёздная схема, Data Vault);
- умение переводить бизнес-запросы в технические решения.
- базовые навыки работы с Airflow или другими ETL-инструментами;
- опыт миграции данных между системами;
- знание Python для предобработки данных;
- опыт администрирования Qlik Sence через QMC;
- опыт настройки Nprinting.
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!