Backend-разработчик
Мы ищем бэкенд-разработчика в сплоченную команду, которая занимается разработкой двух крупных проектов:
1. ПО для автоматизации работы с клиентами в рамках зарплатных проектов в одном из банков. Пользователями ПО являются сотрудники банка и его клиенты – юридические лица.
Стек: PHP (Yii 2), Go, PostgreSQL, Nginx, RabbitMQ, Graylog, ElasticSearch, Jenkins.
2. ПО для автоматизации SRM-стратегии компании, в частности, для повышения уровня управления и оптимизации закупочной деятельности, улучшения обслуживания клиентов компании путем выбора и правильной работы с поставщиками, установления и улучшения бизнес-процессов и последующего анализа результатов.
Стек: Node.js, Express, Passport.js, Go, PostgreSQL, Gitlab CI/CD, RabbitMQ, ElasticSearch, Kibana.
-
модернизацией текущих функциональностей;
-
рефакторингом архитектуры и инфраструктуры;
-
анализом и оценкой задач, поиском наиболее эффективного варианта их решения.
-
опыт разработки на PHP от 3-х лет;
-
знание сетевых протоколов;
-
знание REST;
-
знание и следование SOLID;
-
опыт работы с одним или несколькими PHP-фреймворками;
-
понимание принципов MVC;
-
опыт работы с реляционными и нереляционными БД;
-
опыт работы с одним или несколькими серверами очередей;
-
инициативность;
-
критическое мышление;
-
комплексный подход к решению поставленных задач;
-
готовность к большому количеству коммуникаций с командой и заказчиком.
-
опыт работы с Go/Node.js;
-
опыт работы по Scrum/Kanban;
-
опыт оптимизации нагруженных проектов;
-
опыт написания Unit-тестов;
-
знание архитектуры и опыт работы с Docker, Kubernetes, Jenkins, Gitlab CI\CD.
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в Eftech.Market
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!