Бухгалтер

Нижний Новгород Другое
Нижний Новгород Другое
О проекте
Мы cоздаем решения в сфере it для корпораций, банков, предприятий крупного и среднего бизнеса. В связи с расширением Департамента финансов мы ищем бухгалтера.
Чем предстоит заниматься
  • вести бухгалтерский и налоговый учет в программе 1С:Предприятие 8.3;
  • контролировать своевременное и полное отражение всех фактов хозяйственной деятельности учреждения на счетах бухгалтерского и налогового учета;
  • контролировать правильное оформление первичной документации и обеспечивать ее сохранность;
  • составлять налоговые декларации по НДС и налогу на прибыль, вести налоговые регистры по налогу на прибыль и НДС;
  • формировать книгу покупок и книгу продаж;
  • готовить документы к проверкам по вверенным участкам учета по запросам от контролирующих органов, аудиторов;
  • начислять заработную плату, отпуска, больничные, иные компенсационные выплаты сотрудникам, налоги с заработной платы;
  • вести авансовые отчеты (хозяйственные расходы, командировочные расходы).
Мы ожидаем
  • наличие профильного высшего образования;
  • опыт работы бухгалтером от 2-х лет;
  • уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3;
  • знание налогового и бухгалтерского законодательства и умение применять эти знания в работе;
  • внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом информации, обучаемость.
Будет плюсом
  • знание всех участков бухгалтерии.
Что мы готовы предложить?
Корпоративный Eftech.Market

Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс

3 центра разработки в ключевых городах России

Нижний Новгород, Москва и Санкт-Петербург. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.

Развитая корпоративная культура

Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.

Забота о ментальном здоровье сотрудников

Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.

Профессиональное развитие и рост сотрудников

Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.

Прозрачная система грейдов

В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.

Откликнуться на
вакансию
Поделиться с другом
Подходит вакансия?
Пора отправлять резюме!
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Ник/номер в мессенджере *
Хочу сказать!
Ссылка на резюме *