Ведущий IT-рекрутер

Effective Technologies — компания по разработке программного обеспечения полного цикла. Мы разрабатываем системы электронной коммерции, электронные торговые площадки, системы автоматизации закупочных процессов, информационно-аналитические системы.

В Департамент управления персоналом мы ищем проактивного рекрутера, который усилит нашу HR-команду в части подбора талантов в компанию.

• формировать стратегию подбора кандидатов преимущественно на IT-вакансии (разработчики, аналитики, инженеры по тестированию и др.);

• находить резюме и оценивать их релевантность под требования вакансии;

• раскрывать потенциал кандидатов в процессе предварительного телефонного интервью;

• приглашать соискателей на дальнейшие этапы интервью, сопровождать кандидатов до найма в компанию;

• подготавливать и презентовать job-оффер;

• вести preboarding и проводить welcome-презентации для новых сотрудников;

• выстраивать эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами;

• вести аналитику подбора, проводить мониторинг зарплат;

• совершенствовать процессы рекрутмента в компании;

• следить за бенчмарками и применять в работе лучшие практики.

• опыт работы в IT-подборе от 2-х лет;

• навыки поиска информации в различных источниках (hh.ru, LinkedIn, Хабр Карьера и др.);

• желание профессионально развиваться в сфере HR;

• высокий уровень аналитических способностей, внимательности, нацеленности на результат;

• развитые проактивность, креативность и коммуникативные навыки.

• образование в области управления персоналом или психологии;

• опыт работы в Хантфлоу;

• опыт наставничества.