HR бизнес-партнер
- сопровождать сотрудников одного из IT-департаментов (130+ человек) на всем их жизненном цикле в компании: onboarding и адаптация, ротация, удержание, увольнение;
- формировать HR-аналитику по департаменту и уметь работать с ее результатами;
- оценивать состояние команд (опросы, встречи 1х1 и др.);
- помогать в развитии сотрудников: ревью матриц компетенций, контроль прохождения skill up и performance review;
- повышать вовлеченность и лояльность сотрудников;
- консультировать сотрудников по HR-вопросам;
- вовлекать сотрудников в корпоративные активности.
- опыт работы на позициях HR Generalist / HR-специалист / HRBP от 2-х лет;
- высокий уровень аналитических способностей, нацеленности на результат;
- развитые проактивность, критическое мышление, креативность и коммуникативные способности;
- умение поддерживать интересы бизнеса и сотрудников;
- опыт успешной реализации нескольких HR-проектов.
- образование в области управления персоналом или психологии;
- опыт работы в IT-компании;
- опыт медиации.
Маркет, на котором можно приобрести фирменный мерч и оформить корпоративные бонусы за внутреннюю виртуальную валюту Eftech.CoiN
Перейти в маркетплейс
Нижний Новгород, Москва. Комфортное рабочее место с современным оборудованием.
Мы регулярно проводим велотуры, сплавы и другие спортивные активности. Собираемся на корпоративных вечеринках и поздравляем коллег с праздниками.
Мы придерживаемся концепции work-life balance. Уверены, что каждый сотрудник компании должен находиться в состоянии баланса между работой, саморазвитием, хобби, здоровьем, занятием спортом, личной жизнью.
Раз в месяц мы проводим митапы на самые актуальные и интересные темы. Также существует возможность пройти профильное обучение за счет компании.
В каждой команде у сотрудника есть индивидуальный план развития, благодаря которому можно увидеть свой текущий уровень и понять, что необходимо “прокачать” для выхода на следующий.
вакансию
Пора отправлять резюме!